第十二章 调查（第2 / 4页）

四十多岁HR总监老詹看见她进来，一点都不意外，只是面无表情地从文件里抬起头：“我把徐安宁打发走了，但她不依不饶的，你打算怎么解决？”

温念白在他办公桌对面坐了下来，有些抱歉地笑了笑：“她肯定来你这闹了，抱歉，我已经让人去打听具体怎么回事了，摸清楚情况再对症下药吧。”

工作里出了纰漏，不管是不是自己的错，给主管惹了麻烦是事实，最好的策略先下事儿，再给出解决方案。

张口就这事儿和自己没关系，首先就会让直属主管心里更不爽。

果然，老詹蹙眉道：“徐安宁不是个省油的灯，她背后是谁，你也知道，这头我会帮你应付，你还是要尽快解决这事。”

看着李标颜满脸担心自己的小模样，她宽慰道：“没事儿，咱们总监在公司十几年，排面还是有的，他干HR这行这么久，什么奇葩没遇见过，不会那么轻易就把我当炮灰的。”

如果跟了一个一点担当都没有的老大，底下谁还会忠心给他办事儿。

李标颜还是很担心，但她也没有什么办法，只能愤愤不平地嘀咕：“那姓徐的算什么设计师，她压根没学过服装设计，还不是靠着副总裁……。”

“好了，办公室不是说这些闲话的地方。”温念白微微挑眉，出声阻止了她。

有些话即使大家心知肚明，还是不能随便宣之于口。

他们集团公司是挺大的，却是典型的家族企业，副总裁就是总裁的亲弟弟，所以徐安宁才敢这么嚣张。

温念白点头，正色道：“我会的，不过既然她闹着要电脑，我就给她呗。”

虽然老詹语气不是很好，可却摆明了会帮她扛事儿，不枉她在他手下认真做事这些年。

老詹有些好笑地摇头：“你这是头疼医头，脚痛医脚，我记得你手上已经没有高配电脑了，你打算怎么办？”

这就是职场的潜规则。

……

温念白敲开老詹办公室门的时候，门口的小助理朝她挤了挤眼，用嘴型示意她徐安宁刚来闹了一场。

温念白做事利落，性格又好，在大部门里人缘一贯不错。

她对着小助理眨了眨眼，表示自己知道了。