第４３６章 情感迷乱挣扎（第2 / 3页）

还有，怎样去处理好和上下级之间的权力关系，这也是年轻官员们很欠缺的一个能力。在这些年轻的官员中，他们的很多为官技巧，确实可以看出他们的能力。有一些人，天生就是从政的料子，在这方面很有天赋，官场中也能左右逢源，这个一个人的性格处事方式有很大的关系。

这一天的课，让我听得十分有劲，上午是上台演讲自己的经历。下午呢，就是自由交流，学员之间可以找自己的交流对象，谈一下自己在官场中这几年做的事情，借鉴一下当地的经济发展模式。这种课堂的方式，相当于是给大家提供了一个考察其他地方的机会，尽管不是去了当地进行考察，但他们这些地方的一些负责人都在这里学习。把他们的发展经验交流出来，也可以看一下人家在发展城市建设的过程中，走过了那些路子。

才学习了两天的时间，这两天的时间里，让我收获不少，受益匪浅。在他们的身上，有一些我能看到自己走过的影子，也有很多是可以让我学习的经验。

这些人虽然分布在各个不同的单位，但他们都是一步步的靠着自己的努力爬到了现在的位置，不管怎么说，都有他们优秀的一面。所以，在这种学习中，可以逐步的提升自己的看待问题的能力。主要的，还是第一节课的时候，雷玉庭说的那话，这是一个给大家建立人际关系的平台，特别是党校学习的时候，参加学习的都是一些领导，这中间不乏有政治前途很远大的学员。有机会相互的认识，说不定在今后就能够用得着的人际关系。

青干班的培训，虽然没有党校学习的时候，学员们的层次要低一些，但依然也有一些是很有发展潜力的年轻干部，这也是一次相互认识和交流的机会。

用这种方式来上课，很有意义，可以相互的探讨，相互的学习经验。最开始的时候，可能是有所顾忌，没人敢上去，安静了一会儿，终于有人举手，打破了沉静。

他上去之后，先介绍了身份，是一个规划局的局长，这人用了十多分钟的时间，简练的介绍了一下自己这些年走过的人生仕途。

有过激情四射，也有过生活的颓丧。我想，在官场中的人，很多都和我有过同样的经历。刚进入官场的热情豪迈，仕途中工作上遇到的揪心失意。有过骄傲自豪的时刻，也有过失败伤感的经历，像一个故事，人生的精彩故事，起起落落。

第一个人上去演讲了之后，下面听的人也听得津津有味，觉得这样的交流方式，比正规的上课听老师讲理论知识，更让人有感觉一些。接下来，上台演讲的人就踊跃了起来，很多人都愿意上去把自己的人生经历说出来和大家分享。

这并非是在显摆自己的成绩，我相信，上台去演讲的人，他们的心里没有这样的想法。

他们的心中，是想多和别人交流，多去看看别人走过的官场之路，那些是自己还欠缺的，那些成功的经验可以用在自己的身上。

我在这期的学员当中，也算是比较年轻的学员。像我这么年轻，是行政一把手的人也没有，在他们的面前，我的工作阅历还是显得有点单一欠缺。

这样的交流活动，我没敢上去分享我的官路人生，并非是我没这个勇气和胆量，而是在这么多的人面前，我的经历对他们来说，也不算精彩。

每一个人，都有他们的优势和长处，我听着他们讲自己的人生经历。这里面的很多故事，远远比我经历过的要精彩得多，更加的曲折。

听着他们的故事，有许多地方都值得我去学习的地方，特别是一些人讲到为当地发展经济建设，做了那些招商引资的工作。如何以当地的区域特色，来发展地方上的经济建设，在招商引资的过程中，有那些问题值得注意的，怎么样才能招商成功。