第37章 工作重点有转向，协查指纹上议程（第1 / 4页）

“我之所以考虑这时候休整，主要是因为，目前指纹查档的突击战役已经打完，我们已经进入了曰常的工作了。你发现没有，近段时间内，指纹查档出的人头已有明显的减少了。”郑队长说出了一个事实。

“指纹查档工作的确是进入了常态化。”我说道。

“那好，我们就抓住这段时间，好好地练兵，争取技术质量上有更进一步的提高。为此，以我们两个人为主，开设讲堂，大家积极参与，我们形成一个共同学习的局面。”郑队长如是说。

“那我得好好做准备。”我回应着。

“哈哈，我说休息调整，你还去好好准备什么啊！也不用做太多的准备工作，我们将以前历年来的鉴定书拿出来，大家一起学习嘛，这样既休息调整了，又有提高，多好的事啊。”郑队长笑着说道。

第37章工作重点有转向，协查指纹上议程

积年的命案破了后，技术队又是一片热闹，大家感觉扬眉吐气了，刑侦大队的领导和同志们对技术队也是另眼相看了，在有些问题上往往是睁一只眼，闭一只眼。

这人有成绩了，领导又放松了管理，环境和气氛都宽松了，骄傲、懒散的毛病就出来了，很多工作也就松懈了不少，这在很多方面都有表现，迟到早退等现象有一定程度的抬头，最主要表现在加班加点的时间少了。

对这一个问题，郑队长和我进行了探讨：

“二十万啊，春节过后到现在这段时间，我们连续加班加点，在你的带领之下，大家共同努力，的确是破了不少案件，也取得了不少成绩。同志们的信心是增加了不少，技术队的凝集力也更增强了。

将这思路和张大队汇报后，刑侦大队支部研究后认为可以适当休整。

因此，白天没有接到案件报警的时候，技术队几个人就集中在一起，学习以前鉴定书，大家展开讨论，特别是对疑难指纹更是认真分析研究，一时间，每个技术员看指纹的水平又有普遍提高。

这看指纹的水平是有提高了，但是查档出来的数量和人头数还是没有明显的提高，这是我担心的事。

我看，与其同志们偷偷摸摸地休息，倒不如我们可以进行阶段姓休整，将大家从疲劳中解放出来，以利再战，你看呢？”

“现在就休整吗？”从内心而言，我不同意这套方案。

郑队长点了点头，继续说道：

“如果队伍长期这么重负荷地运行下去，大家都是会筋疲力尽的，这带队伍嘛，要讲究休养生息，对不对？”

“适当的调整是应该的，休息好了，的确是有利于再战。”看见郑队长这么坚持，我只好改变了想法。