第三零三章 不爱听就滚！（2合1）（第1 / 7页）

“签歌为主，顺带签人呗。”看着舞台上，夺冠热门之一的6号选手激|情演唱，何含不以为意摇摇头，压低声音，“听说上面打了招呼，那个小姑娘一定要连歌带人签下来。”

“至于吗？小鱼儿好长时间没有出过好作品，《拂晓》算是不错，但也只是不错，还让那个小姑娘唱的乱七八糟。是不是重视过头了？”

屁股决定眼光，作为艺人发展部主管，何含对此的看法角度不同：“不算过头。只要他能再拿出一首《十年》那种热度的歌曲，哪怕是《小苹果》那种口水歌，我们部门都有信心把公司某位一线歌手或者组合送上歌坛巅峰。”

“问题是他得能拿出来，也愿意卖给咱们公司。不知道人家跟萌人影视的关系啊？”

“所以现在是个机会。他肯为那个小姑娘创作三首新歌，关系显然不一般。至于萌人，那是家影视公司。”

入侵娱乐圈的骗子

笔下文学【 】，无弹窗，更新快，免费阅读

<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div>华青赛复赛如期举行。

与以往不同的是，今年业余组别流行唱法的舞台，吸引了众多业内专业人士的目光——因为初赛那首《拂晓》。

“老实说，那首《拂晓》还不错，不过演唱的选手意思差点，我不认为她有签约价值。”

“可我们部门为公司把关。签下的新人质量太差，将来公司投入大量资源没有做火造成损失，板子又得落在我们身上。”

何含呵呵一笑：“不是还有两首歌呢么？千金买马骨，就算那个小姑娘条件不行，公司肯定也想到了。嗯，其他公司估计也有心理准备。”

“什么意思？”

比赛现场，擎天唱片A&R部门主管杨丽娟坐在观众席中，小声对身旁的同事何含说道。

A&R即艺人和曲目部，在业内被评为唱片公司中最有魅力的部门。

因为他们对音乐的发展方向有着良好的嗅觉，负责新人发掘、艺人签约等工作。他们拥有更多的行业经验和更开阔的视野，通过为艺人挑选歌曲、选择制作专辑的人手等方式，扬长避短帮助艺人或者乐队规划长远发展方向。

而她旁边的同事何含，是擎天唱片艺人发展部的主管。

时下乐坛，该部门目前还没有沦落为产品开发部，还把歌手当成人而不是商品。负责对公司签约艺人进行职业规划，在艺人的演艺生涯中，会对其进行全方位的推广和宣传。