第三百四十九章：企业文化的深思（第1 / 3页）

女主持人看了看手上的腕表，顿时吐了吐舌头符合道：“那好吧，拿着个问题待会再来问，咱们接下来就是活动的时间了，刚刚请上来的这位男嘉宾将选择我们两位主持人的一个，然后和我们组成一队，最后在进行比赛，请问这位帅哥你选择哪一个？”

何小天绕绕头努力装出一副很尴尬的样子，最后小声问道：“对了，这个环节主要靠的是什么啊？”

男主持人笑道：“是一个智力游戏，选哪一个都无所谓，都有奖品，只不过赢了的是ipone4s，输了的是四袋苹果。”

何小天笑了笑然后朝伸过来的话筒说道：“哦，那我选择女主持人吧，在这个方面你知道有多道理都是和女孩子讲不通的，呵呵。”

主持人树起了个大拇指，然后笑道：“那好，那我这边在选择一个，那我就选那位先生吧，这位先生带着眼镜，一看就知道是个智商高的学者，来来来，我们发达了，哈哈哈。”

从企业聘请顾问、启动企业文化建设项目到企业文化手册的起草、修订和发布，再到企业文化的每一次深植和提升，在这样一场企业文化建设运动中，从企业的高层领导到普通员工对企业文化都将产生清晰、深刻的认识，每一位领导、每一位员工在这一过程中都会重新思考企业的历史、现状与未来，从而意识到平日所没有发觉的东西，从而反省自己的信仰、价值观和行为，这是企业文化建设过程本身的意义之一。”

听到于梦琪将大学课本里面的东西几乎背了下来，何小天不禁笑道：“看样子，在大学里面你要比我认真一些，在我学习这一段的时候，我都只能是记住这几句话，但是你却能够背的下来了，真是了不起啊，看样子当初我的决定没有错嘛，呵呵。”

于梦琪笑道：“我只不过是读死书死读书罢了，其实还不能真正的将里面的含义能够理解透彻，所以平时我都是不敢说的，今天大胆说出来的。”

何小天望了望前方正在举办一个活动，不禁回头笑道：“走吧，我们过去看一看，看看这边的企业具体活动的实施是不是也一样给力。”

于梦琪拉着何小天的手点点头然后从架子下面钻了过去，由于是教职工的活动，所以这里根本就没有什么职工分别，大家都是一等一的，谁也不会说不认识你而去仔细的问你，何小天和于梦琪也是趁着这个空档钻了过去。

不过由于何小天实在是鹤立鸡群，一下子就被里面的人给发现了，不过还好里面的人都误以为他是教职工，所以只是喊他过去参加互动。

何小天也没有拒绝，和于梦琪说了一声然后慢慢的走了上去。主持人看到何小天走过来了，顿时笑道：“哦，下面上来的这位帅哥啊，真是高，实在是高啊，啊，我们来问一下请问你是哪个部门的家属。”

何小天看了看远处还在望着这边的老门卫，顿时笑道：“哦，我是保安科的家属，现在才过来的，呵呵。”

刚才一直在整理奖品的女主持人转过身才发现上来的是一位超级大帅哥，顿时眼前一亮，然后跑上前来挤开男主持人笑道：“哇，现在来了这么大的一个超级帅哥，那就让我来问一问女孩子们以及那些家中有待字闺中的女儿的阿姨们最关心的一个问题，那就是问一下咱们这位大帅哥有没有…”

男主持人笑了笑道：“咱们不能这样，这里不是相亲类的节目，咱们来时来搞活动吧，让大家先动起来吧。”说完朝女主持人使了个眼神，意思是注意看时间。