第二三八章 上门寻求合作的五百强企业（第1 / 4页）
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金经理点头说：“我会让人修改。”这一条金经理却是没想到。
“那就按照这个方案进行吧。那些培训师的待遇，可以按照你说的那样处理。”
“谢谢总裁。我会说服他们加入的。”
金经理出去刚关上门，秘书就又通知他说：“总裁，文学网的杨总编有事向你汇报。”
“请他进来！”
宵夜之后，唐浩泽在床上又吃一顿宵夜，作为宵夜的卢梦在他第二天上班时还没醒。
唐浩泽清神气爽，一个人来到公司。
他需要将公司的未来一段时间的工作都处理好。因为今晚他要和卢梦一起回湾州。
要到一月初才会回来湾州。
他先是查问了一下圈子网的财务情况。
明扬文学网已经上线有快两周了。唐浩泽却没怎么关注。
因为那是圈子网的高层都不熟悉的网络文学这个领域。圈子网除了派一个财务过去，其它工作都是放手的。但是决策权依然是在圈子网手中。
财务情况良好。接下来这段时间需要开支的请示，他也提前签了字。如果在接下来他不在沪市的几天时间里，有什么项目需要大笔开支的，那就只能通过电话和他沟通。
人事部的金经理来找他汇报之前决定要开展的企业职员职业培训的项目。
金经理拿着一个文件夹给他汇报：“……我们已经锁定了六名职业培训师，并且和他们交流过。他们都有很好的从业经验。总裁，我的建议是先给他们人事部的高层职位。前期对我们的职员进行组织职业培训课程的培训。同时，加快筹备各地的办事机构。我们初步拟定在京城、沪市、阳城三个城市设立专门办事处。每个办事处，都负责和周边省市的业务。”
唐浩泽一边听着他说，一边看着方案。
等金经理汇报完，他也看完了。他合上文件夹，点头说：“这个方案整体上没有我问题。但是我要加上一条。对我们培训过的用户的的信息尽量详尽地收录起来。这对建立属于我们自己的人才库有很大的帮助。”