第667章 开会讨论（第2 / 3页）

他有些头疼，但梁美婷的条理却非常清晰，而且还快速的做了一些记录，她以后可是要帮周凡管理医院，当然要认真一些。

韩国栋发过言之后，周凡把目光转向了林毅，“林老，你有没有什么补充？”

林毅摇了摇头，“我老头子对管理这方面可不懂，不过我可以帮你找些人过来，至于他们愿不愿意留在这里，就要看你这边的条件啦。”

“好啊，林老放心，我这边的福利待遇肯定不差，不过不管是谁招来的人都必须要通过考核，这一点也是韩院长一直强调的问题。”

说着话，周凡取出了几份正气诀，轻声说道：“专业部分我就不多说了，至于人品问题，这个正气诀就可以解决。”

这些先到的都是心思活络之辈，真正的本领算不上很厉害，充其量有着含金量较高的毕业证。

他们知道家族的意思，就是想要跟周凡打好关系，所以早些过来也是为了给周凡留下一个好印象，至于真正有真才实学的可没这么快过来。

在一间小型的会议室里，周凡这家私人医院的第一次会议算是正式召开。

与会人员有，周凡、梁美婷、韩国栋、林毅，还有一个丁洛，这家伙以前就混过医院，不过这次可不是为了混经验，而是真的要发挥自己的所长。

事关医院的未来发展，会议的气氛也非常的严肃，韩国栋作为有院长经验的资深人士，首先发表了自己的看法。

韩国栋有些疑惑，林毅则是双眼放光，“周大师，这正气诀不光是考验人品的吧？”

“呵呵，林老猜的没错，这正气诀其实是一种功法，至于能不能修炼成就要看个人机缘啦。”

这位老人家得到了消息之后就非常兴奋，连夜写了一份简单的计划书。

其中重点强调了人事任用的问题，剩下的如何组建医院各个科室也有提到，总之虽然不算太详尽，也比周凡这些没经验的要强太多。

计划书的确简单，但他这一讲起来就想起很多方方面面的问题，所以韩国栋这次发言长达两个小时，就算这样他还觉得有些不全面，但有些方面他也考虑不到。

这两个小时，周凡可是听得非常认真，但是越听他的头就越大。

这毕竟是一家大型医院，不是一男一女，一个病房一张床那么简单，涉及到的方方面面实在是太多了。