097 规划，第一吸金导演（第1 / 5页）

哪怕做不到超越，他也能更加省力地改编，作品也能更好地本土化。

和大家见了面后，简单的交代过后，路平安给出了筛选条件。

“接下来大家的任务就是发挥各自所长，完善这个剧本”

这次路平安只是给了个主题和大致的构思。

接下来就看这些人发挥地怎么样。

回到公司。

之前让吴国华组建的编剧团队现在已经有结果了。

这次过来就是筛选最终可以加入公司的。

一共16人，没有什么名人，路平安也不需要什么名人，他要的是正常人即可。

现在这16人平均年龄33岁，在行内都有至少5年经验。

他会选去其中5人留下来，然后继续完善。

16人摩拳擦掌，一个个眼里冒光。

眼前这位可是路平安大导演。

在涉及到改编剧本的过程中，台词、情境的本土化，是目前路平安遇到的第一道难题，在这时候，才是剧本的骨架修改，不合理剧情的优化，再之后，才是主题的优化。

目前路平安的电影中，几乎都只是涉及到第一道难题。

在这一点上，姜闻这个大牛给他贡献了一次“超越”，而姜闻的超越，还不是简单的台词优化就好了的，一般人像达到他这个水平很难，另外路平安不能总是依赖他。

所以编剧团队就比较重要了。

要超越，就得从各个方面都优化。