第七十六章 我想要的是人才（第1 / 3页）

这次的谈判留下了许多隐患，各国代表的态度就能很好的证明，说不好什么时候外国就会撕毁合约，合作成了空谈。

张文凯也不敢保证在美帝国的市场上能驰骋多久。

所以更要抓紧时间扩大利益，在捞金的同时，也把人才带上，等到外国翻脸的时候，最起码还能笼络一批人才。

“怎样把人才经营弄到自己的麾下。”张文凯摸着下巴沉思起来，他在思考在不入股微软公司的情况下把人给挖来。

像这种高端人才是最难挖的，他的有自己的傲气，公司不符合他们心意不行，待遇低了不行，而且在加美帝国政府排挤华夏新科，把人才挖来难之又难，美帝国也不会坐视人才的流失。

微软就连昔日的黄花都算不上，在张文凯的眼中只是一滩烂泥。

如果他入股的话，就算是使用资金入股，还需要张文凯费尽心思去振兴微软公司，而且未必还有效果。

所以付出和回报根本不成正比，最终也只是便宜了美帝国的资本家。

张文凯不傻，这种事情不会去做。

不过对于微软公司，张文凯也有一些放不下的地方，那就是微软公司的人才。

鲍勃看到张文凯沉思的样子，隐隐有些期待，既然引起了沉思，那么微软在张文凯心目中还是有价值的存在，只有有价值存在，对于逐利的商人，就有合作的可能。

“鲍勃先生，您的年薪是多少？”张文凯突然问道。

微软收购了小苹果和因特儿，那就意味着所有的人才都齐聚在微软公司，而微软现在最值钱的地方就属这些人才了。

张文凯在想怎么把这些人才用在自己的手下。

“以夷制夷”这个思路是正确的，在华国，张文凯手下有着很多的人才，但要应对世界范围来说，还有些不够看，而且外国事宜比较多，所以这些外国人才张文凯比较眼红。

商业的垄断并不体现的经济上，资金、人才都缺一不可，如果张文凯把世界上所有的人才都垄断了，那么谁还能挡住他垄断的道路。

而且进入美帝国市场就是一个最好的机会。