Chapter 116（第1 / 3页）

卢生在电子设备等方面十分有天赋，因此由他来帮忙计算筛选更加事半功倍。

花了约半年的时间，司年才在卢生的帮助下拟定出了一套精神力恢复方案，这份方案综合了他认为所有有可能对精神力恢复有帮助的因素，其中包括地点、环境、饮食、锻炼等诸多要素。

当他拿着这套方案找到学院高层的时候，并没能获得高层的重视。

毕竟有太过失败的案例，几乎所有人都认为，这么困难的事情不可能在一个学生的手上得到解决。

事实上，司年对于这套方案也并没有抱有太大的希望，毕竟即便是参考了众多资料，也不过是一次尝试性的提议，他真正的手段只有在其他人配合治疗之后才能正式实施。

一年的时间对有些人来说很短，好像弹指一挥间，对于另外一群人来说却又似乎很长，因为它能够改变太多的事情。

对司年来说，这一年是充实且忙碌的，培育植物、开办培训班、研制抑制剂……每一项工作单独分开都不算繁重，但是融合到一起，却让人感到万分疲惫。

好在这些付出总算是有了收获，最为明显的，就是卡洛琳娱乐星的创立以及那批受到精神伤害的校友的恢复。

尤其是后者，除了让司年拿到任务奖励以外，还收获了三十五位同学以及其家属的感激。

精神损伤在过去一直是一项尚未攻克的难题，虽然也有过精神受损然后逐渐恢复的案例，但是科学的治疗方法并没有研发出来。

好在那些精神受损的学员已经到了穷途末路的时候，抱着死马当活马医的想法，他们并没有拒绝这个看起来不太靠谱的治疗方案。

就这样，三十五位同学，再加上司年等人开始了艰难的治疗之路。

精神损伤之所以难以治疗，并不是因为它是绝症，而是因为精神力对于人类的未知性。

什么是精神力，人类为何会延伸出精神力，怎样判断精神力的细微变化？

司年接到任务时也是万分迷茫，不过他认为既然契约给出了这样的任务，就一定能够找到解决的办法。

联系到那些精神受损后逐渐恢复的案例，司年觉得任务的突破点应该就在这里。

司年让卢生帮忙，找到了大量的相关资料，终于发现了某些共通的地方。

当然，这种相似的境遇并不只是一种，而是有好几条，例如他们中的有些人都经过了某颗星球，有些则接触过一种叫做旺达草的植物，还有一些一直做着基础的体能训练……

找到了共同点，司年开始逐一分析研究，当然，这其中也少不了卢生的帮助。